Blogginlägg kategoriserade som:

The Brewhouse Award


The Brewhouse Award – bättre än någonsin!

I skrivande stund rullar nyheterna ut om den första av fyra möjliga statsministeromröstningar i riksdagen. Oavsett hur man röstar och vilket regeringsalternativ man stödjer så enas många idag kring behovet av en lösning som på bästa sätt, inom parlamentarismens ramar, speglar valresultatet.

Jämte allt detta är det idag två veckor sedan sista tävlingsdagen i The Brewhouse Award. Det var med oerhörd stolthet som vi under gårdagen tilldelade årets jurymedlemmar sina tävlingsbidrag för bedömning. Vi som jobbar på Brewhouse kan ödmjukt konstatera att 2018 års upplaga av The Brewhouse Award är bättre än någonsin med tävlingsbidrag som kommer att låta höra talas om sig. Det lovar jag.

Jag kan än en gång konstatera att jag har ett fantastiskt jobb där jag får omge mig av så mycket värme och kreativitet från våra innovatörer, kreatörer och entreprenörer. Jag får träffa så många drivna idégivare, inte minst unga människor, som presenterar sina visioner och lösningar på nutida utmaningar.

Oavsett vad som händer i vår omvärld så strävar Brewhouse alltid efter att ge de bästa möjliga förutsättningarna för våra kreatörer och startups. Här hos oss på Brewhouse finns det gott hopp om framtiden.

// Anna Svensdotter Dimle

Tillbaka till nyhetsbrevet, klicka här. 

Läs hela inlägget

Möt jurymedlemmen Alexander Graah

För mindre än två veckor sedan avslutades tävlingsperioden för The Brewhouse Award 2018. Med 130 inskickade tävlingsbidrag börjar nu på allvar juryns arbete med att ta fram finalister och vinnare till finalgalan den 18 januari 2019. Brewhouse träffade jurymedlemmen Alexander Graah, som är VD och kreativ chef för Dr Denim, för att prata om kreativitet, entreprenörskap och förväntningar på juryarbetet.

Det är andra året i rad som Alexander Graah är med i juryn för The Brewhouse Award men han poängterar att det definitivt inte är den sista. Entreprenörskap har alltid legat honom varmt om hjärtat.

— I entreprenörskapet ligger åtminstone en del av svaret på vår tids stora frågor. Allt från sysselsättning till integration och miljö. Jag vill gärna göra vad jag kan för att inspirera och hjälpa eldsjälar att realisera sina drömmar. Både för att lyfta enskilda entreprenörer och hjälpa dem i nästa etapp, men också för att skapa uppmärksamhet kring det positiva med entreprenörskapet i ett större socialt sammanhang, säger Alexander Graah.

— Jag tror tyvärr att många fortfarande har en traditionell bild av företag och entreprenörer och ser dem som ett nödvändigt ont, utan att se att det är en gräsrotskälla till positiv utveckling.

Inspirerade av farfar

För snart 15 år sedan startade Alexander och hans bror Johannes, tillsammans med deras far Morten, familjeföretaget Dr Denim i en källarlokal i Göteborg, utan att riktigt veta vad de gav sig in i. Inspirerade av sin farfar som alltid såg bortom alla uppkomna hinder, grundlade de sin vision om att skapa jeans som såg bortom säsonger, årstider och traditionell design.

Alexander berättar att han ser kreativitet som ett samlingsbegrepp för intellektuell skärpa som navigerar utanför de etablerade ramarna. Något som utmanar bilden av vad som är möjligt. En tanke som han tar med sig in i årets juryarbete där drömmen är att hitta och lyfta fram något som blir en riktig framgångssaga och som bär sig både kommersiellt och socialt.

— Jag hoppas se något som på riktigt kan börja påverka den globala konsumtionen. Som FN’s senaste klimatrapport visar så kan vi inte sitta och peta oss i naveln. Jag hoppas att vi får se någon som vill göra skillnad inte bara i det lilla, utan någon som vill skapa en rörelse och förändring på riktigt, säger Alexander Graah.

Tillbaka till nyhetsbrevet, klicka här. 

Läs hela inlägget

Amanda tipsar tävlande i The Brewhouse Award!

Fran & Frank – en av finlisterna i The Brewhouse Award 2017

Amanda Kallin och Idil Gücüyener, är idégivarna bakom finalistbidraget Fran & Frank. Ett progressivt tampongmärke som med teknik, innovation och design vill krossa menstabut, stärka kvinnor och göra tampongen till en mer värdefull livsstilsprodukt för att i längden uppnå ett mer jämställt och öppet samhälle.

Nästan på dagen ett år efter att duon lämnade in sitt tävlingsbidrag träffar vi Amanda och lyssnar på hur det var att tävla och om tävlingen har betytt något för deras utveckling?

– I första hand valde vi at tävla för att testa själva idén, för att se om den skulle kunna ha potential att förverkligas. Att det var gratis att ansöka gav också en ”varför inte?”-känsla och såna är alltid bra att ta tillvara. Själva ansökningsprocessen var givande på det sätt att man fick djupdyka i sin egen projektidé. Att vårt bidrag tog sig hela vägen till final var såklart en oerhörd boost och bevis på att man inte var helt ute och cyklade. Utmaningen att hålla (och klara av) den muntliga pitchen och träffa den härliga juryn var kronan på hela verket.

Har du några tips till personer som funderar på att tävla?

– Lägg mycket tid och kraft på ansökan! Att fundera igenom och konkretisera sin idé är både viktigt och nyttigt, inte bara för själva tävlingen utan också för sin egen och projektets skull. Se också tävlingen som en möjlighet att få uppmärksamhet utan vare sig marknadsmässigt eller ekonomiskt kapital, något som man kanske inte har i överflöd i början av sitt företagande, avslutar Amanda.

Än finns det chans att tävla i The Brewhouse Award 2018. Tävlingen stänger först om drygt fyra dagar, alltså på onsdagen den 31 oktober kl. 23:59. Läs mer och tävla HÄR!

Ta chansen, det kan vara starten på en helt ny bana. Tävla om vinstpengar, mentorskap, affärscoachning, plats i någon av Brewhouse Incubators tillväxtprogram, fri arbetsplats under sex månader och andra vinster som tar din idé till förverkligande.

Dessutom får alla som lämnar in ett bidrag skriftlig feed back på sin idé av årets jury.

Lycka till 💜

 

Läs hela inlägget

Brewhouse Entreprenörer – Språkbussen

Annika och Hans Melin har en vision. Den vilar på tanken att språket är ett grundfundament som behövs för att fullt ut kunna fungera i sin omgivning. Nya rapporter kommer fram till att språkutvecklingen behöver stöttas och att expertisen behöver komma närmare de som berörs. Samtidigt är det svårt för förskolor och skolor att hinna åka iväg och möta upp expertisen där den finns.

Annika och Hans startade Språkbussen som ett led i att vända på förutsättningarna och istället ta expertisen till de platser där behoven finns.

— Vi har tre barn och vår Ellen har Downs syndrom. Det är tack vare henne som vi har hamnat i sådana här tankar och idéer. Vi har sett behovet av samarbete genom många års möten med pedagoger på förskolan och i skolan, säger Annika Melin.

— Det finns jättemånga organisationer som stöttar familjer som oss och barn som behöver språklig utveckling, men vi ser att det skulle behövas ett mycket större samarbete mellan staten, kommunen och landstinget. Ibland är det specialpedagogiska skolmyndigheten med sin kompetens, Ibland är det specialpedagoger från ett resursteam i kommunen och ibland är det en logoped från habiliteringen. De jobbar ju alla mot samma mål men i sina egna stuprör. Språkbussen är också tänkt som en mötesplats där de här olika kompetenserna kan möta föräldrarna och faktiskt samverka, säger Annika Melin.

The Brewhouse Award

Förra året tävlade Språkbussen med sin idé i The Brewhouse Award i kategorin ”Sociala innovationer och socialt entreprenörskap”. Även om de inte vann så är både Annika och Hans mycket glada över sitt deltagande då det innebar att Språkbussen fick plats i ett av Brewhouse tillväxtprogram för startups.

— Själva galan var väldigt pampig och proffsigt upplagd. Jag gillar hela uppläget med att man lyfter idén. Man får pepp och stöttning och man känner att det är på riktigt, säger Hans Melin.

— Det som var bäst med galan var ändå det som det gav oss. Att få vistas i den här miljön med alla andra företag som är här och flera som jobbar med social hållbarhet. Det har varit ett lyft, säger Hans Melin.

Samverkan

Annika är inne på samma linje och betonar den samverkan som sker mellan entreprenörerna i Brewhouse inkubator.

— Det har gett oss massor att träffa alla nya kollegor som har andra idéer. Man möts i de olika frågeställningarna som gäller för alla nystartade företag, säga Annika Melin.

Båda Annika och Hans är glada över att de tog chansen att ställa upp i The Brewhouse Award och skickar samtidigt med ett råd till de som funderar på att anta utmaningen.

— Det tipset vi kan ge är att sikta högt och vara väl förberedd när man går in i tävlingen. Alla möten leder till någonting nytt.

 

Läs hela inlägget

Två veckor kvar att tävla i The Brewhouse Award!

Har du Årets Affärsidé eller är du 2018 års Wildcard?

Tävla om vinstpengar, mentorskap, affärscoachning och andra vinster som tar din idé till förverkligande. Alla bidrag får dessutom skriftlig feedback.

Tävla här eller sprid ordet om Sveriges mest nyskapande idé- och innovationstävling.

Kulturfabriken Brewhouse

Vi på kulturfabriken Brewhouse i Göteborg vet att det går att förändra, utveckla och förädla världen med kraft ur de kulturella och kreativa branscherna*. Vi vet dessutom att det går att skapa lönsamhet, affärsnytta och innovation inom dessa områden.

Därför arrangerar vi årligen The Brewhouse Award för att låta det kreativa skapandet, kulturen och mångfalden stå i centrum för tillväxten.

TÄVLINGSKATEGORIER

Music Innovation (Ny)
Här tävlar du med musiktech-innovationer och andra nyskapande musikprojekt för att möta framtidens musikbransch.

Social Innovation
Här tävlar du som har innovativa tjänster, produkter, processer, samarbeten och metoder med syfte att möta samhällets utmaningar.

Young Innovation
Här tävlar du som är mellan 15–20 år i en öppen och genrebred kategori. Låt fantasin flöda!

Open Innovation
Här ges konstnärlig och kreativ frihet till att låta drömmar ta plats jämsides nyskapande idéer och innovationer.

JURY

Brewhouse verksamhetschef och konstnärliga ledare Anna Svensdotter Dimle utgör navet i årets jury som består av handplockad expertis från näringslivet, ledande kulturprofiler, innovatörer, entreprenörer och kreatörer.

Som exempel kan nämnas Eva Halvarsson – VD Andra AP-fonden, Maria Elmqvist – Bitr. Professor i Innovation Management vid Chalmers tekniska högskola, Alexander Graah – VD Dr Denim och många fler.

Läs mer om vår fantastiska jury!

 

Lycka till! 💜
Önskar vi på Brewhouse

 

*The Brewhouse Award vänder sig till kreatörer och innovatörer inom arkitektur, design och formgivning, film, foto, konst, kulturarv, litteratur, media och marknadskommunikation, mode, musik, måltid, scenkonst, slöjd och konsthantverk, spelutveckling samt upplevelsebaserat lärande.

 

Läs hela inlägget

VI ÄR BREWHOUSE – Anna Svensdotter Dimle

JAG HÖRDE MIG SJÄLV SÄGA ATT JAG HADE SLUTAT

Som Brewhouse verksamhetschef och konstnärliga ledare är Anna Svensdotter Dimle ständigt aktuell. Nu som juryordförande i The Brewhouse Award och alltid annars som en aldrig sinande källa till idéer som utvecklar både nya och redan befintliga koncept.

— Mycket har hänt i The Brewhouse Award sedan förra året. Det mest påtagliga är att det har kommit till en helt ny spännande tävlingskategori – Music Innovation. Brewhouse har sina rötter i musikbranschen och startades för att stödja branschens utveckling. Därför känns det oerhört viktigt att lyfta just denna bransch i en helt egen kategori, säger Anna Svensdotter Dimle.

— Sverige har historiskt sett varit mycket starka inom musikindustrin och Brewhouse vill behålla och utveckla den positionen när musikbranschen fortsätter att digitaliseras. Det känns extra roligt att få lansera den här kategorin nu när vi har så många i årets jury med erfarenhet och kompetenser inom musikindustrin. Till exempel Louise Lindén, grundare till både Live Green Festival och Young Innovation HUB, Tomas Jernberg på Dimberg Jernberg Management och Andreas Andersson på DMG Education.

Tegelgula fasader

Det märks när Anna kommer in i ett rum. På det positiva sättet. Hon har värme och energi och är välkomnande och berömmande gentemot de människor som rör sig inom kulturfabrikens tegelgula fasader. Hon ser till att alla blir sedda. Det finns ett fokus i hennes blick som är svår att definiera. Som om hon aldrig hinner vila i en tanke innan nästa boll ska fångas, dammas av och vändas på, innan hon kastar upp den i luften igen med en förhoppning om att inte behöva fånga in den inom en allt för snar framtid.

Man förstår att det där fokuset är en viktig egenskap i arbetet med att leda Brewhouse. Många saker kräver snabba beslut; utmaningar kräver sina lösningar. Anna berättar att det är utmaningen i att driva Brewhouse framåt som gör henne så engagerad och får henne att känna så starkt för uppgiften.

— Jag ser hela tiden att det går som en röd tråd genom vår verksamhet, att vi ska våga. Vi ska våga gå framåt och vara öppna för nya möten. Vi måste våga hoppa utan att på förhand veta hur vi kommer att landa. Men vi måste också våga bromsa när det behövs.

Nyfiken på det okända

I någon mening var det också nyfikenheten på det okända som fick henne att sluta som valthornist och jobbet som professionell musiker, för att istället lägga sin energi på näringslivsutveckling och det nya konceptet Brewhouse.

— Jag var tio år när jag för första gången tog ett valthorn i min hand. Sen den dagen var det en självklarhet att jag skulle bli musiker, säger Anna Svensdotter Dimle.

— Min man jobbade som trombonist i symfonikerna och jag åkte landet runt som frilansande musiker. De få stunder jag var hemma var jag såklart tvungen att öva för kommande uppdrag. Jag tror att min man kände av min växande frustration för en dag frågade han mig om det verkligen var det här jag ville göra. Hans ord satte igång en inre process i mig och det var ungefär samtidigt som jag läste en artikel om Kulturverkstans projektledarutbildning.

En känsla av nystart

Hösten hade kommit till Göteborg med sina sprakande färger och hårdhänt trängt undan sommarens pasteller med armbågarna. En årstid som för en del för med sig en känsla av nystart efter sommarens dekadens och planlösa ledighet. Skolstarter och nya karriärval; allting ligger öppet. Höstens vindar ger en extra skjuts och föser en framåt med en hjälpande hand i ryggen; framåt mot det nya. Anna sökte utbildningen och kom in.

— Jag kände från första dagen på utbildningen att detta var bara wow. Så mycket ny kunskap. Det var verkligen en känsla av att ha kommit rätt, säger Anna på sitt passionerade och engagerande sätt.

— Det intressanta är att jag nästan samtidigt fick ett samtal och en fråga om ett uppdrag i en operaproduktion. Jag hörde mig själv säga att jag har slutat. Efter det telefonsamtalet valde jag att lämna jobbet som professionell musiker och det har jag faktiskt aldrig ångrat.

Resan som företagare

Hela episoden vittnar om att Anna själv har gjort resan som företagare inom kulturbranschen på alla plan. Hon säger att det ger henne en större förståelse för de kreatörer och företagare som kommer till Brewhouse och de utmaningar som de ställs inför. Och inte minst har det gett henne förståelse för de som är med och tävlar i The Brewhouse Award.

—Det är också därför som det är oerhört viktigt för oss att man ska få med sig något mer när man är med och tävlar. Det är inte lätt att själv skaffa sig de kontakter, mentorer och det affärsstöd som The Brewhouse Award erbjuder. Alla som tävlar får dessutom professionell respons på sin idé och jag tror att det lockar många, säger Anna Svensdotter Dimle.

—Vinstpengar är en sak men att få tillgång till vårt jurynätverk kan i många fall vara mer värdefullt. Det är också därför vi har valt att ha hela 40 personer i vår jury. Vi har sett tidigare år att det är viktigt att känna att någon i ens egen bransch lyssnar på den idé som man har. Det är också viktigt att vi kan ge de tävlande förebilder som de kan inspireras av.

 

Klicka vidare för att tävla i The Brewhouse Award. Tävlingsperioden är öppen 1 september – 31 0ktober 2018.

 

 

 

Läs hela inlägget

THE BREWHOUSE AWARD 💜 YOUNG INNOVATION

Har du nästa stora succé?

The Brewhouse Award är Sveriges mest nyskapande idé- och innovationstävling inom kulturella och kreativa branscher.

I kategorin ”Young Innovation” tävlar du som är mellan 15–20 år i en öppen och genrebred kategori. Låt fantasin flöda!

Tävla fram till 31 oktober om vinstpengar, mentorskap, affärscoaching och andra vinster som tar din idé till förverkligande.

TÄVLA HÄR!
https://brewhouse.se/the-brewhouse-award

Läs hela inlägget

THE BREWHOUSE AWARD 💜 MUSIC INNOVATION

Har du nästa stora succé?

The Brewhouse Award är Sveriges mest nyskapande idé- och innovationstävling inom kulturella och kreativa branscher.

Årets stora nyhet är tävlingskategorin ”Music Innovation” där innovationer inom music-tech och andra nyskapande idéer möter framtidens musikindustri.

Tävla i The Brewhouse Award fram till 31 oktober om vinstpengar, mentorskap, affärscoaching och andra vinster som tar din idé till förverkligande.

TÄVLA HÄR!
https://brewhouse.se/the-brewhouse-award

Läs hela inlägget

THE BREWHOUSE AWARD 💜 OPEN INNOVATION

Har du nästa stora succé?

The Brewhouse Award är Sveriges mest nyskapande idé- och innovationstävling inom kulturella och kreativa branscher.

Kategorin ”Open Innovation” tillåter nya innovationer och konstnärliga uttryck, drömmar att ta plats.

Tävla fram till 31 oktober om vinstpengar, mentorskap, affärscoaching och andra vinster som tar din idé till förverkligande.

TÄVLA HÄR!
https://brewhouse.se/the-brewhouse-award

Läs hela inlägget

THE BREWHOUSE AWARD 💜 SOCIAL INNOVATION

Har du nästa stora succé?

The Brewhouse Award är Sveriges mest nyskapande idé- och innovationstävling inom kulturella och kreativa branscher.

I kategorin ”Social Innovation” tävlar du som har innovativa tjänster, produkter, processer, samarbeten och metoder med syfte att möta samhällets utmaningar.

Tävla fram till 31 oktober om vinstpengar, mentorskap, affärscoaching och andra vinster som tar din idé till förverkligande.

TÄVLA HÄR!
https://brewhouse.se/the-brewhouse-award

Läs hela inlägget

Webbyrå mkmedia
Till toppen